
HR - Chef på Logistikpartner i Ulricehamn
Vill du arbeta i en värderingsstyrd organisation som förstår värdet av de mjuka frågorna?
Som HR-chef på Logistikpartner får du möjlighet arbeta brett med olika HR-relaterade frågor, både på strategisk och operativ nivå. Du ingår i ledningsgruppen och spelar en central roll i vår fortsatta utveckling mot den främsta hållbara logistikpartnern.
Din framtida arbetsgivare
Bergman & Beving-koncernen utvecklar, förvärvar och tillhandahåller starka varumärken för industri- och byggsektorn och marknadsför produkter och tjänster via återförsäljare i 25 länder. Huvudmarknaderna finns i Sverige, Norge och Finland och koncernen har 1227 anställda och omsätter ca 5 miljarder.
Logistikpartner är ett dotterbolag som tillhandhåller tjänster inom 3PL, 4PL samt Supply Chain Consulting. Vår vision är att bli den främsta hållbara logistikpartnern inom industri- och byggbranschen, affärsidén är att skapa värdeskapande logistiklösningar genom partnerskap.
Vår viktigaste resurs är våra medarbetare och tillsammans arbetar vi i en värderingsstyrd organisation.
Under 2023 flyttade vi in i ett nytt lager där vi skapar ett attraktivt logistikerbjudande för både kunder inom koncernen och externa kunder.
Dina arbetsuppgifter:
Vi söker en erfaren och engagerad HR-chef som kommer att spela en nyckelroll i vår ledningsgrupp. Du kommer att ansvara för att driva utvecklings- och förändringsarbete med fokus på att stärka vår HR-strategi och operativa verksamhet. Som HR-chef ansvarar du för alla HR-relaterade processer såsom rekrytering, kompetensutveckling, lönesättning samt arbetsmiljö. På din avdelning har du personalansvar för en medarbetare, vår marknadskoordinator. Du har en viktig uppgift i att upprätthålla och utveckla Logistikpartners värderingskultur.
Huvudsakliga ansvarsområden:
-
Säkerställa att HR-processer och rutiner följer gällande lagar och avtal.
-
Stödja och utveckla ledare inom organisationen.
-
Bygga och upprätthålla förtroendefulla relationer med medarbetare och fackliga representanter.
-
Delta aktivt i ledningsgruppsarbete och bidra till företagets övergripande strategi.
-
Driva och implementera utvecklings- och förändringsprojekt inom HR-området.
Din profil
Du har en högskoleexamen inom HR-området med en gedigen relevant yrkeserfarenhet, gärna inom lager- och logistikbranschen. Din kompetens inom HR-området är bred, både på operativ och strategisk nivå. Vidare har du goda kunskaper inom arbetsrätt, arbetsmiljö och ledarutveckling. Du har erfarenhet av ledningsgruppsarbete. Kunskaper inom lager- och handelsavtalet samt Handelns tjänstemannaavtal är meriterande. B-körkort är ett krav för tjänsten då du behöver vara flexibel och tillgänglig på båda våra anläggningar.
Som person är du prestigelös och jordnära med en skicklig kommunikativ förmåga. Du har lätt för att anpassa dig till olika situationer och agerar handlingskraftigt när det behövs. Givetvis har du en passion för människor och sociala relationer och trivs med att arbeta i team.
Bra att veta
Tjänsten är tillsvidare på 100%. Placeringsort är Ulricehamn.
Maila in ditt CV och personliga brev via gröna knappen nedan senast den 2/3, urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan ansökningstidens slut.
För frågor om tjänsten kontakta COO george.sandborg@bb.se eller VD mats.petersson@bb.se
Vi uppskattar mångfald i arbetsgemenskapen. Vi önskar att personer med olika bakgrund, såsom personer i olika åldrar, av olika kön och från olika kulturer söker till jobbet.
Välkommen med din ansökan!
Din intresseanmälan sparas i 1 år.
Jag godkänner att mina personuppgifter hanteras i enlighet med följande integritetspolicy


TILLSAMMANS MED VÅRA MEDARBETARE SKAPAR VI EN ATTRAKTIV ARBETSPLATS MED VÅRA VÄRDERINGAR SOM GRUND
ATTITYD
Jag har kundfokus och medverkar till en företagskultur med förändringsvilja och öppenhet. Jag är en bra kollega och förebild.
PRESTATION
Jag utför alltid mitt arbete med enkelhet, effektivitet och med rätt kvalitet. Jag når mina uppsatta mål.
ANSVAR
Jag tar stort ansvar för mitt arbete och för verksamheten i sin helhet. Jag tar ansvar för min egen utveckling.